尤伯以效率为名砍了三千个工作

本期编译精选。

公司也要求几乎所有的远程员工搬去办公室。

9月2日，2026年11时11分

取消倾斜

Uber正在重组组织，包括解雇10%左右的雇员。如CNBC所指出，截至2025年底，它的人口统计约为34,000人。该公司已经通知了受影响的工人，但必须遵循其他程序的地点的工人除外。

Uber在给员工的备忘录中表示，Uber正在简化团队，Khosrowshahi写道，“一个更精简的组织将意味着更明确的所有权，更快的决定，“它还将产生节省，我们打算重新投资于增长、创新和今后几年最重要的能力。” 值得注意的是，该公司上月承诺投资100亿美元以重返自主车辆——它在2020年出售了之前的自驾分公司。

Khosrowshahi说，“Uber在过去五年左右里，他指出，这种增长使公司变得更加复杂，雇员在调查中建议他们花太多时间讨论问题和协调各小组的工作。为了解决这个问题，公司削减了许多专注于协调的角色，减少了管理层的数量并合并了团队，在那里分散正在产生重复和延缓决策. 根据Khosrowshahi的说法，结果是“一个更简单的面向建筑与管理的结构图”。

（编译自 Engadget；原文