以下是苹果公司给John Ternus作为首席执行官、蒂姆·库克作为执行主席的薪水。

本期编译精选。

在今天的一个新的监管备案中，苹果公司透露出新的CEO约翰·特尔努斯(John Ternus)正在领取一个工资包，薪水和指标股票奖项为5800万美元。公司还分享了蒂姆·库克作为苹果公司执行董事长的有利可图的新政的细节。

John Ternus的新赔偿

这些数字今天在证券交易委员会的档案中披露。Ternus的5 800万美元的整套薪酬包括两个部分：

• 基薪：每年300万美元
• 年度股权奖：财政2027年开始5 500万美元的目标价值
• 75%(41.25M) 基于性能的限制库存单位(RSU)
• 25%(13.75米）基于时间的RSU

与其他S&P500公司相比，业绩股份取决于苹果的总股东回报。4年内每6个月有12.5%的股份

2026年，特尔努斯还获得按比例发放的股票奖项，目标价值为250万美元，涵盖了他担任CEO的2026年财政部分。

虽然苹果公司没有披露Ternus担任硬件工程高级副总裁的先前工资，但Bloomberg报告说，“管理层通常每年在包括股票、工资和奖金的情况下获得约2500万美元的工资。”

Tim Cook的新赔偿

同时，蒂姆·库克(Tim Cook)正在接受一个薪酬包，2027年财政目标价值为4700万美元。这包括：

• 基薪：每年200万美元，9月26日生效
• 财政2027股权奖：目标价值4 500万美元
• 50%(2 250万美元）
• 50%(2 250万美元）按时间计算，四年内每6个月保留12.5%

这是一个执行会长角色的异常大的报酬包，象征着苹果公司认为库克给这里带来的价值。库克作为执行主席的重心会看到他管理苹果公司与特朗普总统和中国政府的关系。

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（编译自 9to5Mac；原文