微额工人越来越多地支持罢工而不是奖金报酬——工会想要利润分享计划，因为三星、SK Hynix的雇员享受价值数十万美元的奖金。

微额工人越来越多地支持罢工而不是奖金报酬——工会想要利润分享计划，因为三星、SK Hynix的雇员享受价值数十万美元的奖金。

技术工业

以

乔维·莫拉莱斯

2026年8月28日 （中文（简体） ).

他们不想被抛弃

当你通过我们网站的链接购买， 我们可能会得到一个附属委员会。 情况如下：

（图像功劳：盖蒂/贾斯丁·沙利文）

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微型台湾面临潜在的罢工， 当地媒体报导， 初步调查显示80%的员工支持此举， Micron与三星和SK Hynix一起，由于AI驱动的内存芯片短缺而一直在大量现金上行走，其工人想要其中一出。

用 TH Premium 更深： 内存

（图像信用：SK Hynix).

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Dan Nystedt在X上说， “联盟说， 同行提供远为高得多的基于利润的奖金， “预计最迟于9月中旬开始正式的调解谈判，根据台湾法律，在举行正式罢工投票之前必须有一项强制性要求。”

（原文共 26 张图片，此处展示前 3 张，更多图片请前往原文查看）

（编译自 Tom's Hardware；原文 https://www.tomshardware.com/tech-industry/micron-workers-increasingly-support-strike-over-bonus-pay-labor-union-wants-profit-sharing-scheme-as-employees-at-samsung-sk-hynix-enjoy-bonuses-worth-hundreds-of-thousands-of-dollars，编译转述，非原文转载）