爱尔兰工人考虑新路线，

本期编译精选。

【导语】一份新报告发现，人工智能正在改变爱尔兰雇员对工作场所的期望和经验。微软爱尔兰今天(9月10日）发布了其2026 Work Trend Index的发现。报告探讨了爱尔兰雇员如何响应AI不断演变的工作环境。

一份新报告发现，人工智能正在改变爱尔兰雇员对工作场所的期望和经验。

微软爱尔兰今天(9月10日）发布了其2026 Work Trend Index的发现。报告探讨了爱尔兰雇员如何响应AI不断演变的工作环境。

今年的Work Trend Index与3Gem合作，调查了1 000名在爱尔兰具有全国代表性的成年人，他们从事临时和兼职工作，包括前线雇员和知识工作者。

调查基于对2022年至2026年期间不断变化的趋势、经验和工作场所期望的逐年比较。因此，

所发现的是，近一半参加研究的工人(48pc)在过去12个月中更换了雇主，这一数字比2025年的38pc有所增加。因此，

47pc的专业人员解释说，大赦国际正在使他们认真地重新考虑自己的职业道路。因此，这比去年的34pc有所增加。因此，

AI的影响

报告发现，人们对AI的潜力相当乐观，因为76pc的参与者认为它为爱尔兰提供了一个重大的经济机会。因此，几乎三分之二的人认为，在更广泛的就业市场竞争时，这一领域的技能至关重要，61pc认为，发展AI技能将有助于职业进步。因此，

也有一些担心，因为近60pc的人担心如果适应速度太慢会落后，13pc正在考虑在无法获得先进的AI工具的情况下更换雇主。因此，这也许并非出乎意料，因为微软的报告表明，人工智能在工作上的使用已经上升到了63pc.

然而，许多雇主未能达到日益习惯于嵌入AI的劳动力的期望。因此，

（编译自 Silicon Republic；原文